Блог

Nov 20, 2023

Лучшая статья 2022 года

Наши вилочные погрузчики с дистанционным управлением позволяют операторам выполнять свою работу с

Наши вилочные погрузчики с дистанционным управлением позволяют операторам выполнять свою работу на расстоянии до тысяч миль. Это критически важно для наших клиентов, которые десятилетиями сталкиваются с нехваткой рабочей силы, которая в последнее время стала еще острее, чем когда-либо прежде.

Вопросы и ответы с Эллиотом Кацем, соучредителем и главным бизнес-директором | Фантом Авто

Phantom Auto специализируется на дистанционном управлении логистическим транспортом. Наши ориентированные на человека решения совместимы и позволяют людям удаленно контролировать, помогать и управлять парком беспилотных транспортных средств на расстоянии до тысяч миль, включая вилочные погрузчики, роботов, грузовики и многое другое. Часть нашего секретного соуса заключается в том, как наше программное обеспечение обеспечивает безопасную связь с малой задержкой по нестабильным беспроводным сетям для надежной потоковой передачи данных от датчиков и безопасного управления транспортным средством.

Проще говоря, это означает, что мы приводим людей, которые хотят работать, на рабочие места, которые необходимо заполнить, независимо от их географического положения. Технология удаленной работы не вытесняет рабочие места; это люди и технологии, работающие рука об руку. Илон Маск однажды сказал: «Людей недооценивают». В Phantom мы считаем, что люди также недостаточно используются. Наши технологии отражают наше представление о том, что люди играют решающую роль в обеспечении безопасности и продуктивности операций, даже несмотря на то, что на складе внедряется все больше автоматизации.

У нас есть клиенты, у которых есть тысячи открытых вакансий, которые необходимо заполнить по всей стране. С помощью вилочных погрузчиков с дистанционным управлением мы эффективно устраняем географические ограничения при найме сотрудников, позволяя нашим клиентам получать рабочую силу по требованию из любой точки мира. Эта технология привлекательна для работников, поскольку она также обеспечивает более безопасную рабочую среду. Устраняя операторов из опасных складских сред, мы помогаем нашим партнерам повысить безопасность, удовлетворенность и комфорт сотрудников, что может привести к увеличению их удержания.

Наши вилочные погрузчики с дистанционным управлением позволяют операторам выполнять свою работу на расстоянии до тысяч миль. Это критически важно для наших клиентов, которые десятилетиями сталкиваются с нехваткой рабочей силы, которая в последнее время стала еще острее, чем когда-либо прежде. Раньше нашим клиентам приходилось нанимать операторов, которые находились в пределах досягаемости от их складов и объектов. Теперь мы открыли их потенциальный резерв найма в любую точку страны.

Если пандемия нас чему-то и научила, так это тому, что люди могут и хотят работать удаленно. С помощью нашей технологии мы даем такую ​​же привилегию людям, выполняющим физический труд.

И мы не только расширяем кадровый резерв, но и диверсифицируем его. Это означает: люди, которые традиционно были недостаточно представлены в секторе погрузочно-разгрузочных работ, теперь тоже могут выполнять эту работу. Несколько примеров включают нейроразнообразных людей, таких как люди с аутизмом, которых можно обучить удаленному управлению транспортными средствами, но ранее они не имели полномочий выполнять такую ​​работу; цифровые аборигены, которые ищут возможности карьерного роста с использованием передовых технологий; и операторы, ранее получившие травмы при управлении вилочными погрузчиками вручную. Ежегодно каждый десятый вилочный погрузчик попадает в аварию, которая, к сожалению, часто приводит к серьезным травмам операторов транспортных средств, а иногда даже к смерти. Благодаря нашей технологии риск травмирования оператора снижается практически до нуля; и в то же время это может позволить операторам, которые ранее получали травмы на работе, что мешало им физически управлять вилочными погрузчиками, продолжать управлять вилочными погрузчиками, хотя и удаленно.

Модель распределенного труда дает множество преимуществ как работодателю, так и работнику. Например: как работодатель, вы можете привлекать рабочую силу из любой точки мира и организовать круглосуточную работу, нанимая сотрудников в нескольких часовых поясах для беспрепятственного переключения между работниками, находящимися по всему миру. В пределах одной площадки вы можете сократить количество времени, затрачиваемое работниками на передвижение между транспортными средствами. Сотрудники получают выгоду от более безопасной и комфортной рабочей среды.