Приложение создано, чтобы помочь решить проблему нехватки сертифицированных операторов вилочных погрузчиков

Блог

ДомДом / Блог / Приложение создано, чтобы помочь решить проблему нехватки сертифицированных операторов вилочных погрузчиков

Jul 20, 2023

Приложение создано, чтобы помочь решить проблему нехватки сертифицированных операторов вилочных погрузчиков

Цепочки поставок все еще справляются с проблемами, возникшими во время пика.

Цепочки поставок все еще справляются с проблемами, которые возникли во время пика пандемии COVID-19 в 2020 году, причем их самой большой проблемой является нехватка сертифицированных операторов вилочных погрузчиков.

Цепочки поставок все еще справляются с проблемами, которые возникли во время пика пандемии COVID-19 в 2020 году. Такие проблемы, как нехватка квалифицированной рабочей силы и менее сертифицированные операторы вилочных погрузчиков, повлияли на бизнес по всей территории Соединенных Штатов. Розничные склады, производство потребительских товаров и продуктов питания пострадали из-за нехватки операторов вилочных погрузчиков. Другая проблема заключается в том, что многие работники живут от зарплаты до зарплаты, потому что их заработная плата не растет и не соответствует нынешнему уровню инфляции. Компания Work While разработала сертификацию вилочных погрузчиков в приложении, которая поможет решить ранее перечисленные проблемы.

«Являясь платформой, ориентированной на работников, мы с гордостью предлагаем нашим работникам простой, доступный и бесплатный способ начать строить карьеру, одновременно увеличивая свой потенциал заработка», — говорит Джара Юстон, соучредитель и генеральный директор WorkWhile. «WorkWhile находится в уникальном положении, позволяющем работникам развивать новые навыки, которые они могут немедленно применить на предприятиях с критически важными, незаполненными рабочими местами. Мы решаем проблему нехватки квалифицированной рабочей силы, предлагая полностью мобильный путь 21 века к сертификации для этих работников. востребованные вакансии».

Из PR Newswire: